RECURSOS DE UNA EMPRESA.

RECURSOS DE UNA EMPRESA

Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una serie de elementos o recursos que, conjugados armónicamente, contribuyan a su adecuado funcionamiento.

El administrador siempre debe de evaluar la productividad de los recursos de la empresa, mismos que se clasifican en: a) materiales, b) tecnológicos, c) factor humano y d) financieros.

• A. RECURSOS MATERIALES: Son aquellos bienes tangibles, propiedad de la empresa:

          I.  Edificios, terrenos, instalaciones, maquinaria, equipos, instrumentos, herramientas,

              etc.

          II. Materias primas, materias auxiliares que forman parte del producto, productos en

              proceso, productos terminados, etc.

• B. RECURSOS TECNOLÓGICOS: Aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos:

          I.   Sistemas  de  producción,  sistemas  de  ventas,  sistemas de finanzas, sistemas 

               administrativos, etc.

          II.  Formulas, patentes, etc.

          III. Sistemas de información.

          IV. Administración del conocimiento.

• C. FACTOR HUMANO: Es trascendental para la existencia de cualquier grupo social; de éste depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos. El factor humano es el activo más valioso de las organizaciones y posee características tales como posibilidad de desarrollo, creatividad, ideas, imaginación, sentimientos, experiencias, habilidades, etc., mismas que lo diferencian de los demás recursos. Según la función que desempeñe y el nivel jerárquico en que se encuentre dentro de la organización, el personal puede ser:

          I.    OBREROS. Calificados y no calificados.

          II.   OFICINISTAS. Calificados y no calificados.

          III.  SUPERVISORES. Se encargan de vigilar el cumplimiento de las actividades.

          IV.  TÉCNICOS. Efectúan nuevos diseños del producto, sistemas administrativos, 

                 métodos, controles, etc.

          V.   EJECUTIVOS. Se encargan de poner en ejecución las disposiciones de los

                 directivos.

          VI.   DIRECTORES. Fijan los objetivos, estrategias, políticas, etc.

• D. RECURSOS FINANCIEROS: Son los elementos monetarios propios y ajenos con que cuenta una empresa, indispensables para la ejecución de sus decisiones. Entre los recursos financieros propios pueden citarse:

          I.    Dinero en efectivo.

          II.   Aportaciones de los socios (acciones).

          III. Utilidades.

          Los recursos financieros ajenos están representados por:

          I.    Préstamos de acreedores y proveedores.

          II.   Créditos bancarios o privados.

          III.  Emisión de valores (bonos, cédulas, etc.).

Todos los recursos tienen gran importancia para el logro de los objetivos de la empresa. Del adecuado manejo de los mismos y de su productividad depende el éxito de cualquier empresa.